In this study, we propose an efficient method so-called Successive Complementary Expansion Method (SCEM), that is based on generalized asymptotic expansions, for approximating to the solutions of singularly perturbed ...

Research has shown that technology, when used prudently, has the potential to improve instruction and learning both in and out of the classroom. Only a handful of African tertiary institutions have fully deployed learning ...

This study considers both the positive and possible negative impact of high-performance work systms (HPWS) by investigating its relationship with job demands, job satisfaction and job search behavior. The parallel mediation ...

Purpose – Workplace relationship has widely been recognized as an important factor to shaping employees’ workplace experience. Workplace incivility, a low-intensity form of deviant behavior, is deemed to have an adverse ...

This study examines the effect of the ethical climate on job satisfaction in the nursing profession and how this effect occurs through trust in colleagues. A survey design was used to collect data from 407 nurses working ...

The present study examines whether there is a relationship between the ethical leadership (EL), organizational justice perception (OJP), and deviant behaviors (WDB) of customs officers working at international airports in ...

Çağdaş organizasyonlarda büyük veri ve veri yönetişiminin kullanımı, işletme değeri ve getirileri ile karakterize edilmiştir. Günümüzde yükselen yeni bir değer olarak karşımıza çıkması ve artan önemine rağmen, büyük veri ...

Psikolojik sermaye örgütsel davranış alanında son yıllarda üzerinde önemli çalışmaların yapıldığı bir konu olmuştur. Literatürde umut, iyimserlik, dayanıklılık ve öz-yeterlilik boyutları ile incelenen psikolojik sermaye ...

Bu çalışmanın amacı, arabulucuk yetkinliğinin belirlenebilmesine yönelik bir ölçek geliştirmektir. Bu amaçla, ilk olarak 30 avukatın katılımıyla oluşturulan deneysel odak grup çalışması ile bir arabulucunun sahip olması ...