Now showing items 221-240 of 309

    • Gayri resmi iletişimin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi 

      Mert, İbrahim Sani; Bekmezci, Mustafa; Eroğluer, Kemal (Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi, 2019)
      Her başarının temelinde iletişim bulunmaktadır. İnsanların karşılıklı iş birliği içinde çalışabilmesi birbirleri ile iletişim kurmasına bağlıdır. Örgütteki iletişim, resmi ve gayri resmi iletişim olmak üzere ikiye ayrılır. ...
    • Fairness reactions to personnel selection methods: a field study in the Turkish sample 

      Mert, İbrahim Sani; Gürbüz, Sait (İş ve İnsan Dergisi, 2019)
      The current study examines the fairness reactions to 10 personnel selection methods in a sample consists of 240 Turkish university senior students. According to the findings of the study, interviews were the most favorably ...
    • Örgütsel destek, örgütsel adalet ve öz kendilik değerlendirmesinin psikolojik sermaye üzerindeki etkisi 

      Mert, İbrahim Sani; Şen, Cem (Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019)
      Bu çalışma ile algılanan örgütsel destek, örgütsel adalet algısı, öz kendilik değerlendirmesinin psikolojik sermayenin öncülleri olup olmadığı araştırılmıştır. Bu kapsamda çalışmada çalışanların; örgütsel destek algılarının ...
    • İş arkadaşlarından ve yönetimden duyulan tatminin normatif bağlılığa etkisi: kişilik özelliklerinden uyumluluğun aracılık rolü 

      Bekmezci, Mustafa; Mert, İbrahim Sani; Turgut, Hakan (Opus Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 2019)
      Bu çalışmada, iş arkadaşlarından ve yönetimden duyulan tatminin normatif bağlılığa etkisinde kişilik özelliklerinden uyumlu kişilik özelliğinin aracılık etkisi araştırılmıştır. 228 özel hastane sağlık çalışanlarından anket ...
    • Sosyal sermayenin kurumsal, kaynak bağımlılığı ve işlem maliyeti kuramları cephesinden algılanışı 

      Şen, Cem; Mert, İbrahim Sani (Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019)
      Bu çalışmanın amacı, sosyal ağlar yardımı ile sosyal sermaye oluşturma çabalarının ilişki kurma ve geliştirme maksadıyla gerçekleştirildiğini, kurulan ilişkilerin temelinde meşruiyet kazanma, kıt kaynaklara erişim, bilgiye ...
    • Çalışanların psikolojik sermaye alt boyutlarının demografik özellikler bağlamında değişkenliği 

      Şen, Cem; Mert, İbrahim Sani; Eroğluer, Kemal (Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2019)
      Psikolojik sermaye örgütsel davranış alanında son yıllarda üzerinde önemli çalışmaların yapıldığı bir konu olmuştur. Literatürde umut, iyimserlik, dayanıklılık ve öz-yeterlilik boyutları ile incelenen psikolojik sermaye ...
    • Yönetsel cesaretin tarihi kaynakları üzerine bir inceleme: eski Türk yazıtlarında cesaret 

      Mert, İbrahim Sani; Aydemir, Muzaffer (Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2019)
      Bu çalışmada, toplumsal açıdan her alanda çok önemli bir kavram, değer olan cesarete yönelik bir inceleme yapılmıştır. Cesaret, tarihin ilk zamanlarından beri insanoğlu tarafından kabul edilen temel bir değerdir. Özellikle ...
    • Psikolojik sermayenin iş tatmini, örgütsel bağlılık ve sinizm üzerindeki etkisi 

      Şen, Cem; Mert, İbrahim Sani (Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2019)
      Psikolojik sermaye son zamanlarda işletme yazınında üzerinde oldukça durulan bir değişken olmuştur. Yerli ve uluslararası yazında psikolojik sermayenin örgütsel sonuç değişkenleri ile olan etkileri inceleyen çalışmaların ...
    • Does employees' psychological capital buffer the negative effects of incivility? 

      Al-Zyoud, Mohammad Fahmi; Mert, İbrahim Sani (Euromed Journal of Business, 2019)
      Purpose – Workplace relationship has widely been recognized as an important factor to shaping employees’ workplace experience. Workplace incivility, a low-intensity form of deviant behavior, is deemed to have an adverse ...
    • Arabulucuk yetkinliği ölçeği: bir ölçek geliştirme çalışması 

      Mert, İbrahim Sani; Abubakar, Abubakar Mohammed (İş ve İnsan Dergisi, 2020)
      Bu çalışmanın amacı, arabulucuk yetkinliğinin belirlenebilmesine yönelik bir ölçek geliştirmektir. Bu amaçla, ilk olarak 30 avukatın katılımıyla oluşturulan deneysel odak grup çalışması ile bir arabulucunun sahip olması ...
    • Bir sosyal kimlik olarak meslek kimliği üzerine bankacılık sektöründe pazarlama açısından nitel bir çalışma 

      Karayalçın, Cem (International Journal of Labour Life and Social Policy, 2019)
      Tajfel’in geliştirdiği sosyal kimlik kuramı temel kavramlarından yola çıkarak mesleklerin, bireyler için zamanla içselleştirilerek bir sosyal kimlik haline geldiğini söylemek mümkündür. Bu çalışmada bir sosyal kimlik ...
    • Beyond the institutional logics: international level systemic analysis of EU-Turkish relations 

      Cenker-Özek, Işıl Cerem; Oğuzlu, Tarık (Turkish Studies, 2013)
      This article aims to explain the slowing down of European Union (EU)–Turkish relations since the start of the accession negotiations in 2005 with international level systemic analysis. For this purpose, it examines the ...
    • Discussion networks in Turkey: a social capital approach to informal social relations 

      Cenker-Özek, Işıl Cerem (Southeast European and Black Sea Studies, 2019)
      The present study inquires into the informal social network underpinnings of generalized trust in Turkey. For this purpose, it utilizes survey data on Turkish discussion networks. The findings show that informal social ...
    • Civic space in Turkey: a social capital approach to civil society 

      Cenker-Özek, Işıl Cerem (Turkish Studies, 2017)
      The present study explores civil society organizations’ (CSOs) civic and political potential in Turkey. For this purpose, it generates original data from Antalya and utilizes social network analysis to analyze the CSOs’ ...
    • Sizce, insanların çoğuna güvenilir mi? Türkiye’de genellestirilmis güven üzerine ampirik bir analiz 

      Cenker-Özek, Işıl Cerem (Graduate School of Social Sciences at Gaziantep University, 2019)
      Genelleştirilmiş güven, insanların genelinin, iyi niyetli oldukları iyimserliği ve inancı ile alakalı kültürel bir eğilimdir. Araştırmalar, genelleştirilmiş güven seviyesi yüksek toplumlarda vatandaşların iş birliğine daha ...
    • Dünya'da ve Türkiye'de mobil pazarlama uygulamaları 

      Kantarcıoğlu, Burcu (Beta Basım Yayım, 2019)
      Mobil pazarlama uygulamaları, geleneksel pazarlama ile ortak hedeflere sahip olup; müşteri memnuniyeti sağlama, yeni müşteri kazanımı, satış, reklam, pazar araştırmaları gibi konularda firmalara kolaylık sağlamaktadır. ...
    • Efficiency and performance measurement of Turkish universities via data envelopment analysis 

      Soummakie, Bushra; Talay, Işılay (Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2020)
      This study aims to measure efficiency and performance of Turkish universities for their research, and communication through their websites. Turkey‟s higher education sector is growing with high momentum and to gain higher ...
    • NATO-Rusya ilişkileri 

      Oğuzlu, Tarık (Uluslararası İlişkiler Konseyi, 2019)
      Kuruluş amacı Sovyetler Birliği’nden kaynaklanan varoluşsal güvenlik tehditlerini caydırmak olan NATO, Soğuk Savaşın sona ermesiyle Rusya Federasyonu’na yönelik nasıl politika izlemesi gerektiğini tam olarak kararlaştırabilmiş ...
    • NATO ve yeni dünya düzeni 

      Oğuzlu, Tarık (Uluslararası İlişkiler Konseyi, 2019)
      Kurulduğu günden günümüze varlığını sürdüren NATO’nun çok-kutuplu dünya düzeninde ayakta kalıp kalamayacağı önemli bir soru. Kurumsal çatısı ve temel stratejik misyonu Soğuk Savaş yıllarında şekillenen NATO ilk ciddi ...
    • Güçler dengesi 

      Oğuzlu, Tarık (Uluslararası İlişkiler Konseyi, 2019)
      Uluslararası İlişkiler disiplini içinde en fazla bahsi geçen kavramlardan bir tanesi güçler dengesidir. Daha çok gerçekçilik yaklaşımını savunanların dile getirdikleri bu kavrama göre uluslararası ortamda istikrar ve barış ...