Purpose - A traditional view of an ideal workplace is an organization with a justice climate and a supportive atmosphere. Over the past years, justice and support practices in the workplace have received significant ...

Purpose - The authors’ understanding of the Internet of things (IoT) skills and needs satisfaction for IoT devices and generational cohorts' variations remains limited as commentaries are often oversimplified and generalized. ...

At the onset of 2020, Covid-19 pandemic began and disrupted teaching and learning activities with substantial implications for resources and operations. Against this backdrop, the configural causal effects of task-technology ...

İş kavramı, sadece topluma nasıl katkıda bulunduğumuz ve katıldığımızın merkezinde değil, aynı zamanda ekonomik katılım ve sosyal tanımlama için de güçlü bir mekanizmadır. Yapay zekâ, robotik ile internet, dijitalleşme ...

Globalization has led companies to expand into foreign markets. These multinational enterprises (MNEs) consider diverse factors when entering a foreign country. One of the important decisions the MNEs make is the entry ...

Son yıllarda yaşanan teknolojik gelişmeler insanların hayatını derinden etkilemiştir. Özellikle bilgisayar ve internetin yaygınlaşması tüketici ve işletmeler bağlamında büyük değişiklikler yaratmıştır. Pazarlama ...

Bir insan kaynakları fonksiyonu olan performans yönetiminin en hassas faaliyeti performans değerlendirmedir. Performans değerlendirmede ise performansa yönelik geri bildirim verilmesi adeta bu sürecin yumuşak karnıdır. ...

Amaç – Bu çalışmada küreselleşme, bilim ve teknolojide yaşanan hızlı gelişmelerin bir etkisi olarak Türkiye’de inovatif girişimciliğe esas yaratıcı fikirlerin ortaya çıkmasına etki eden faktörlerin neler olduğunun belirlenmesi ...

Performans değerlendirme insan kaynakları faaliyetlerinde kritik ve önemli bir yere sahiptir. Performans değerlendirme sistemlerinin organizasyonlarda yürütülmesinden teknik olarak birinci derecede sorumlu olan insan ...