Uzaktan çalışmada işverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülükleri

Abstract

Uzaktan çalışma, 4857 sayılı İş Kanununda yeni tanımlanmış bir çalışma biçimidir. Bu şekilde çalışan işçilerin, işverenin iş organizasyonu kapsamında kendisinin veya işçinin belirlediği bir yerde yahut işçinin evinde iş görmesi söz konusudur. Ancak işçinin bu yerlerde iş görmesi nedeniyle oluşabilecek iş kazalarının belirlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği hukuku anlamında sorunlara neden olabilir. Bu noktada işverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülükleri, uzaktan çalışma bakımından özellikle değerlendirilmeli ve kriterler işveren açısından da makul olacak şekilde belirlenmelidir.