Güncel Yargıtay kararları ışığında limited şirketlerin haklı sebeple feshi davasında haklı sebep teşkil eden durumların değerlendirilmesi

Abstract

Limited şirketin haklı sebeple feshi, haklı sebeplerin varlığı halinde her bir ortağın talebi üzerine mahkeme kararıyla gerçekleşebilir. Şirketin haklı sebeple feshi isteminin temel şartı haklı sebebin varlığıdır. Limited şirketlerin haklı sebeple feshinde haklı sebep kavramı mevzuatta tanımlanmamıştır. Bu sebeple haklı sebep kavramına ilişkin doktrinde farklı görüşler ve Yargıtay’ın da farklı uygulamaları söz konusudur. Haklı sebebin varlığına ilişkin değerlendirme her somut olay için ayrıca gerçekleştirilmektedir. Bu anlamda haklı sebebin varlığı konusunda hâkime bir takdir yetkisi tanınmıştır. Çalışmamızda Yargıtay’ın güncel kararları değerlendirilerek, Yargıtay’ın hangi durumları haklı sebep olarak kabul ettiği incelenecektir. Bu çalışma ile limited şirketlerin haklı sebeple feshi davasının temel şartı olan haklı sebep kavramı üzerine çalışan araştırmacılar ve uygulayıcılara Yargıtay’ın bu konuya yaklaşımını sunmak amaçlanmaktadır. Yargıtay’ın konuya yaklaşımını güncel olarak sunabilmek için özellikle Yargıtay’ın bu konuda özellikle son on yılda verdiği kararlar incelenmiştir.

Termination of a limited liability company for just cause may be realised by a court decision upon the request of each shareholder in the presence of just cause. The basic condition for the request for termination of the company for just cause is the existence of just cause. The concept of just cause for the termination of limited liability companies for just cause is not defined in the legislation. For this reason, there are different opinions in the doctrine and different practices of the Court of Cassation regarding the concept of just cause. The evaluation regarding the existence of just cause is carried out separately for each concrete case. In this sense, a discretionary power is granted to the judge regarding the existence of just cause. In this study, the current decisions of the Court of Cassation will be evaluated and the situations that the Court of Cassation accepts as just cause will be analysed. This study aims to present the approach of the Court of Cassation to the researchers and practitioners working on the concept of just cause, which is the basic condition for the termination of limited liability companies for just cause. In order to present the approach of the Court of Cassation to the subject in an updated manner, the decisions of the Court of Cassation on this subject, especially in the last ten years, have been analysed.