| dc.contributor.author | Özdemir Ertürk, Olgu | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-14T08:14:38Z | |
| dc.date.available | 2024-03-14T08:14:38Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Özdemir Ertürk, O. (2024). İş ilişkilerinde yapay zekâ teknolojilerinin kullanımının etkileri. Aktay, A. N., Özdemir Ertürk, O., Ünal F. N. (Ed.), İş Hukuku’nun Güncel Gelişmeleri Sempozyumu Bildiri Kitabı (ss. 169-201). İstanbul: Filiz Kitabevi. | tr_TR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12566/1951 | |
| dc.description.sponsorship | No sponsor | en_US |
| dc.language.iso | tur | tr_TR |
| dc.publisher | Filiz Kitabevi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | en_US |
| dc.subject | Labour law | en_US |
| dc.subject | İş hukuku | tr_TR |
| dc.subject | Artificial intelligence | en_US |
| dc.subject | Yapay zeka | tr_TR |
| dc.subject | Algorithmic management | en_US |
| dc.subject | Algoritmik yönetim | tr_TR |
| dc.subject | Business arrangement | en_US |
| dc.subject | İş sözleşmesi | tr_TR |
| dc.subject | Prohibition of discrimination | en_US |
| dc.subject | Ayrımcılık yasağı | tr_TR |
| dc.title | İş ilişkilerinde yapay zekâ teknolojilerinin kullanımının etkileri | tr_TR |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | National publication | en_US |
| dc.identifier.startpage | 169 | |
| dc.identifier.endpage | 201 | |
| dc.contributor.orcid | 0000-0002-2453-642X [Özdemir Ertürk, Olgu] | |
| dc.contributor.abuauthor | Özdemir Ertürk, Olgu | |
| dc.contributor.yokid | 199304 [Özdemir Ertürk, Olgu] | |
