Ara
Toplam kayıt 25, listelenen: 1-10
İnsan kaynakları yöneti̇ci̇leri̇ni̇n performans değerlendi̇rme si̇stemi̇ sorun, çözüm ve etki̇nli̇ği̇ne ili̇şki̇n değerlendi̇rmeleri
(Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2020)
Performans değerlendirme insan kaynakları faaliyetlerinde kritik ve önemli bir yere sahiptir. Performans
değerlendirme sistemlerinin organizasyonlarda yürütülmesinden teknik olarak birinci derecede sorumlu olan
insan ...
Does employees' psychological capital buffer the negative effects of incivility?
(Euromed Journal of Business, 2019)
Purpose – Workplace relationship has widely been recognized as an important factor to shaping employees’ workplace experience. Workplace incivility, a low-intensity form of deviant behavior, is deemed to have an
adverse ...
Askeri etik
(Türk Savaş Çalışmaları Dergisi, 2020)
Yabancı yazında özellikle son yıllarda oldukça ilgi gören askeri etik konusu, yerli yazında
yeterince araştırılmayan bir konu olarak karşımıza çıkmaktadır. Özellikle son yıllarda,
artarak yaşanan askeri güç kullanımı, ...
Çalışanların duygusal emek düzeylerinin bazı demografik değişkenler açısından incelenmesi
(Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2019)
Bu çalışmanın amacı demografik değişkenlerin çalışanların duygusal emek kullanım düzeylerine olan etkisi belirlenmeye çalışmaktır. Bu amaçla Gaziantep, Adana ve Osmaniye illerindeki dört ve beş yıldızlı otellerde çalışan ...
Psikolojik sermayenin iş tatmini, örgütsel bağlılık ve sinizm üzerindeki etkisi
(Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2019)
Psikolojik sermaye son zamanlarda işletme yazınında üzerinde oldukça durulan bir değişken olmuştur. Yerli ve uluslararası yazında psikolojik sermayenin örgütsel sonuç değişkenleri ile olan etkileri inceleyen çalışmaların ...
Courage management: courage as a management tool
(IVPE, 2020)
Fairness reactions to personnel selection methods: a field study in the Turkish sample
(İş ve İnsan Dergisi, 2019)
The current study examines the fairness reactions to 10 personnel selection methods in a sample consists of 240 Turkish university senior students. According to the findings of the study, interviews were the most favorably ...
The nexus among perceived organizational support, organizational justice and cynicism
(International Journal of Organizational Analysis (EMERALD), 2021)
Purpose - A traditional view of an ideal workplace is an organization with a justice climate and a supportive atmosphere. Over the past years, justice and support practices in the workplace have received significant ...
İşletme yönetimi strateji çalışmalarının ulusal strateji oluşumuna katkısı
(İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları, 2020)
Çalışanların psikolojik sermaye alt boyutlarının demografik özellikler bağlamında değişkenliği
(Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2019)
Psikolojik sermaye örgütsel davranış alanında son yıllarda üzerinde önemli çalışmaların yapıldığı bir konu olmuştur. Literatürde umut, iyimserlik, dayanıklılık ve öz-yeterlilik boyutları ile incelenen psikolojik sermaye ...