Ara
Toplam kayıt 11, listelenen: 1-10
Understanding the drivers of organizational business performance from the human capital perspective
(John Wiley & Sons, 2023)
The purpose of this study is to understand the drivers of organizational business
performance from the perspective of human capital. Data were collected from
691 employees working in 15 North American credit unions. The ...
Arabulucuk yetkinliği ölçeği: bir ölçek geliştirme çalışması
(İş ve İnsan Dergisi, 2020)
Bu çalışmanın amacı, arabulucuk yetkinliğinin belirlenebilmesine yönelik bir ölçek geliştirmektir. Bu amaçla, ilk olarak 30 avukatın katılımıyla oluşturulan deneysel odak grup çalışması ile bir arabulucunun sahip olması ...
Büyük veri yönetişimi, bilgi aramada sosyal medya kullanımı ve t-yetenek üzerindeki etkileri
(Bilişim Teknolojileri Dergisi, 2021)
Çağdaş organizasyonlarda büyük veri ve veri yönetişiminin kullanımı, işletme değeri ve getirileri ile karakterize edilmiştir. Günümüzde yükselen yeni bir değer olarak karşımıza çıkması ve artan önemine rağmen, büyük veri ...
Big data analytics: a state-of-the-art review
(2nd International Conference on Data Science and Applications (ICONDATA'19), 2019)
Big data analytics has been a subject for debate, discussions and arguments. However, the applicability and challenges of big data in terms of three views (i.e., data diagnosticity, data diversity and data governance) has ...
Participation in decision-making and work outcomes: evidence from a developing economy
(Employee Relations: The International Journal, 2020)
Purpose – Although there is general agreement that employee participation in decision-making (PDM) has individual and organizational benefits, an important question remains about the possibility that it may also have certain ...
The configurational effects of task‑technology fit, technology‑induced engagement and motivation on learning performance during Covid‑19 pandemic: An fsQCA approach
(Education and Information Technologies, 2021)
At the onset of 2020, Covid-19 pandemic began and disrupted teaching and learning activities with substantial implications for resources and operations. Against this backdrop, the configural causal effects of task-technology ...
Determinants of learning management systems adoption in Nigeria: A hybrid SEM and artificial neural network approach
(Education and Information Technologies, 2020)
Research has shown that technology, when used prudently, has the potential to improve instruction and learning both in and out of the classroom. Only a handful of African tertiary institutions have fully deployed learning ...
Güvenlik iklimi ve güvenlik kültürünün işyeri yaralanmaları üzerine etkisinde güvenlik davranışlarının aracılık rolü: döküm sanayinde bir araştırma
(Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2019)
İnsanlar iş hayatlarında olduğu gibi sosyal hayatlarında da güven içerisinde olmayı isterler. Ancak bazı meslekler vardır ki (madencilik, demir-çelik, metal döküm sanayi vb.) zaman zaman iş kazası durumları ve beraberinde ...
The moderating role of website familiarity in the relationships between e-service quality, e-satisfaction and e-loyalty
(Journal of Internet Commerce, 2019)
Intense competition drives e-tailers to search for radically new ways to maintain and increase their market share. Drawing on Bagozzi’s (1992) appraisal → affective response → behavior framework, this study highlights the ...
İnternet freelancing: fırsatlar ve zorluklar
(Beta Basım Yayım, 2021)
İş kavramı, sadece topluma nasıl katkıda bulunduğumuz ve katıldığımızın
merkezinde değil, aynı zamanda ekonomik katılım ve sosyal tanımlama için de güçlü bir mekanizmadır. Yapay zekâ, robotik ile internet, dijitalleşme ...